مهندس إنتاج
المسؤوليات:
تحديد احتياجات القوى العاملة بناءً على خطط الإنتاج. تقديم طلبات التوظيف للوظائف الجديدة. التنسيق مع قسم الموارد البشرية (HR) بشأن أنشطة التوظيف. مراجعة السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين. إجراء المقابلات الأولية للمشغلين والفنيين وموظفي الإنتاج. تقييم المهارات الفنية والخبرة والسلوك المهني للمرشحين. التخطيط وتنفيذ برامج التعريف والتوجيه للموظفين الجدد. تدريب الموظفين الجدد على عمليات الإنتاج ومعايير الجودة وإجراءات السلامة.
المتطلبات:
خبرة من 3 إلى 7 سنوات في شركة متخصصة في تصنيع الساندويش بانل.
